Навигация по сайту


Стоимость услуги от 500 руб. за рабочее место

Закажите оценку профессиональных рисков у нас, мы имеем опыт в сфере охраны труда с 2008 года.

Подготовим к успешной проверке ГИТ. Поможем избежать штрафов, снизить травматизм сотрудников


Окажем услугу в любом регионе России

Оценка профессиональных рисков :

Кому нужна оценка профессиональных рисков?

Всем организациям. Все работодатели должны проводить оценку профессиональных рисков в соответствии с требованиями Типового положения

Типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, за работодателем закреплена обязанность обеспечить реализацию процедуры оценки и управления профессиональными рисками в рамках функционирования системы управления охраной труда. Оценка и управление рисками - это неотъемлемая часть системы управления охраной труда (СУОТ), что делает процедуру обязательной для любого российского работодателя

Риски на предприятии могут быть самые разнообразные:

  1. Механические (опасность падения с высоты, опасность удара, опасность наматывания волос, одежды, опасность быть уколотым).
  2. Электрические (опасность поражения током).
  3. Термические (опасность ожога)
  4. Опасности, связанные с подъемом груза.
  5. Опасность повреждения мембранной перепонки при воздействии шума.
  6. Опасности укуса при взаимодействии с животными и т.д.

Для того, чтобы сохранить здоровье и жизнь сотрудников, организации нужно выявлять эти риски, оценивать их и предпринимать меры, чтобы их свести к минимуму.

Другими словами, оценка проф рисков поможет работодателю сократить незапланированные расходы на выплаты по больничным листам, на покупку нового оборудования в результате аварии

Выявление и контроль рисков

Уже сегодня государственные инспекторы труда при проведении проверок осуществляют контроль внедрения работодателями указанной процедуры. Государственные инспекторы труда вправе требовать от работодателя предъявления следующих документов:

  • перечень выявленных опасностей, упорядоченных исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска;
  • Положение о системе управления охраной труда или иной локальный нормативный акт, описывающий метод (методы) оценки уровня риска, используемый работодателем;
  • результаты проведенной работодателем оценки рисков с указанием установленных уровней;
  • перечень мер по исключению или снижению уровней рисков.

Как происходит оказание услуги оценка профрисков?

  1. Вы оставляете заявку или обращаетесь к нам по телефону, получаете подробную консультацию
  2. Производим расчет стоимости услуги и заключаем договор.
  3. Мы разрабатываем методику оценки профессиональных рисков для вашего предприятия и производим расчеты. Оформляем документацию

В результате Вы получите:

  • Реестр идентифицированных опасностей и оцененных рисков по предприятию;
  • Карты ОПР по рабочему месту;
  • План мероприятий по управлению и контролю профессиональными рисками;
  • Чек-лист для самостоятельного аудита документов;
  • Уверенность в соблюдении требований Трудового Законодательства

Основание для проведения оценки профессиональных рисков:

Оценка профессиональных рисков проводится в соответствии с:

  • Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 г. № 77
  • Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н
  • Трудовым Кодексом РФ ст. 209, ст. 211, ст. 212, ст. 219


Ответственность при отсутствии на предприятии оценки профессиональных рисков:

КоАП РФ Статья 5.27.1 ч.1.

Сокрытие или искажение экологической информации

  • на должностных лиц - от 2 000 до 5 000 рублей ;
  • на ИП и юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей .

В 2020 году специалисты ГК АТОН провели оценку профессиональных рисков свыше 5500 должностей на предприятиях различных сфер деятельности. Наши документы успешно проходят проверку Государственной Инспекции Труда. Среди наших клиентов по данной услуге:

заказать оценку профрисков в Новосибирске. Омске, Томске, Барнауле, Кемерове

Что такое оценка профессиональных рисков на предприятии?

Профессиональный риск - это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору.

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, которые составляют часть системы управления охраной труда. Включают в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков (статья 209 ТК РФ)

Иными словами: каждый работодатель обязан информировать сотрудника о возможных рисках и опасностях во время исполнения им трудовых обязанностей.

Рассмотрим на практическом примере

Практический случай по оценке производственных рисков

Конкретный случай с одной из организаций. Деятельность организации связана с производством изделий из металлического профиля. Количество несчастных случаев в течение года достигало четырех по причине высокого травматизма на рабочих местах. После проведения оценки профессиональных рисков, был составлен реестр возможных опасностей и разработан план мероприятий по управлению профессиональными рисками. После выполнения данных мероприятий, количество несчастных случаев и травматизма на рабочих местах снизилось до нуля.

Группа Компаний "АТОН" оказывает услуги по оценке и управлению профессиональными рисками.

Что нужно для проведения?

Исходные данные со стороны заказчика:

  • Перечень рабочих мест (штатное расписание);
  • Перечень выполняемых работ;
  • Перечень используемых инструментов, оборудования, приспособлений, сырья и материалов и пр.;
  • Локальные документы заказчика в области охраны труда (положения, стандарты, регламенты, инструкции, правила, перечень опасных работ и тд.);
  • Результаты СОУТ;
  • Перечень мест выполнения работ для каждого рабочего места.

Где прописана необходимость оценивать профессиональные риски?

Необходимость оценки профессиональных рисков регламентируется статьями 209 и 212 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, а именно: каждый работодатель обязан создать систему управления охраной труда и обеспечить ее функционирование. Управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда, следовательно, является обязательной процедурой для каждого работодателя.

Как часто органы Государственной инспекции труда (ГИТ) проверяет результаты оценки профрисков?

Оценка профессиональных рисков – это составляющая системы управления охраной труда (СУОТ) в организации. На сегодняшний день нормативно-правовые акты не регламентируют периодичность проверок СУОТ, в том числе и результатов оценки профрисков охраны труда.

Проверка все СУОТ может быть организована как планово – по решению ГИТ, так и внепланово – в случае аварии, несчастного случая на производстве или выявления профессионального заболевания у работника.

Какой набор документов по оценке профессиональных рисков необходим, чтобы успешно пройти проверку Государственной инспекции труда (ГИТ)?

В настоящее время в действующем законодательстве не утвержден конкретный перечень документов, характеризующих результаты оценки профессиональных рисков. При подведении итогов проверки рисков весомое значение будет иметь субъективное мнение инспектора, осуществляющего проверку в охране труда.

При этом минимальное содержание необходимых документов в системе управления охраной труда (СУОТ) определено:

– Приказом Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»;

– Приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

В этих нормативно-правовых актах изложено, что документация СУОТ в части результатов оценки профессиональных рисков должна содержать положения, приказы, методики, результаты идентификации опасностей и оценки профрисков, а также перечень корректирующих мероприятий.

При проведении оценки профрисков что именно оценивается: профессии, технологические процессы или рабочие места?

В этом вопросе нормативно-правовые акты нам не ограничивают: оценка рисков в охране труда может быть проведена как для профессий, рабочих мест, так и для технологических линий. Все зависит от конкретных условий и специфики организации.

Наши эксперты считают, что наиболее точно проводить оценку на рабочих местах. В этом случае можно идентифицировать и оценить опасности во всех рабочих зонах для каждого работника индивидуально. Кроме того, специалисту по охране труда или уполномоченному сотруднику привычнее отнесение результатов любых процедур в области охраны труда именно к рабочим местам.

Можно ли качественно провести оценку рисков, не выходя из кабинета без обследования рабочих мест?

Конечно, качественно идентифицировать опасности и провести оценку риска в области охраны труда при таких условиях нельзя. Эта процедура требует комиссионного обследования рабочих мест, технологических комплексов и систем обеспечения безопасности персонала в целом.

Так, например, можно использовать предписания контролирующих органов по пожарной безопасности, электро- и промышленной безопасности.

Стоит отметить, что при оценке профессиональных рисков необходимо учитывать:

  • льготы и компенсации, положенные работникам по результатам санитарно-гигиенической оценки условий труда;
  • выдаваемые СИЗ, смывающие и обеззараживающие средства;
  • сведения о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях;
  • средства коллективной защиты и т.д.
Кто имеет право проводить оценку профессиональных рисков?

Анализ рисков в охране труда может быть проведен собственными силами работодателя при наличии в штате соответствующих квалифицированных специалистов. При этом ответственным за оценку профессиональных рисков является работодатель, специалист по охране труда или сотрудник, уполномоченный работодателем.

При этом при желании работодатель может привлечь специализированную организацию, имеющую в штате профильных специалистов, обладающих документами, подтверждающими компетентность в данной области, ресурсами и опытом на выполнение такого вида работ.

По каким методиками проводится оценка профессиональных рисков?

На сегодняшний день действует ГОСТ 12.0.230.5-2018 ССБТ «Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ». Этот документ кратко описывает около 15 методических указаний, регламентирующих проведение оценки профессиональных рисков, которые можно использовать в работе.

При осуществлении идентификации опасностей условий труда рекомендуем руководствоваться ГОСТ 12.0.230.4-2018 ССБТ «Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ».

  

Отправить запрос