Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Каким организациям нужно проводить спец. оценку условий труда (СОУТ) или же аттестацию рабочих мест?

Специальная оценка условий труда для организаций должна быть произведена на рабочих местах даже в том случае, если сотрудники постоянно трудятся не на территории организации, а на территории заказчика, поскольку данная категория сотрудников в закрытый перечень трудящихся, в отношении коих спецоценку производить не требуется, не входит.

Аттестация рабочих мест проводится на всех местах кроме надомников, дистанционных работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Как часто нужно проводить спец. оценку?

Проводиться СОУТ должен не реже 1 раза в 5 лет.

Что грозит, если не провести спец. оценку?

Штраф за отсутствие СОУТ в организации составляет от 5 000 до 100 000 рублей.

Где получить профессиональную спец. оценку условий труда?

Получить качественную спец. оценку Вы можете у нас. Стоимость проведение от 1000 руб. за одно рабочее место.

Что включено в стоимость СОУТ?

• все расходы по идентификации;
• проведение инструментальных измерений;
• транспортные расходы;
• оформление результатов измерений в виде сводной ведомости на каждое рабочее место.

ГК “АТОН” напоминает, что раннее (до 2014г) аттестация проводилась в отношении тех рабочих мест, что были указаны в пункте 4 утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ 26 апреля 2011 г. за № 342н, регламентирующем порядок проведения аттестации. В частности, аттестации подлежали рабочие места работников:

• Работающих с аппаратами, механизмами, установками, машинами, устройствами, транспортными средствами и прочим оборудованием
• Осуществляющих их ремонт, наладку, испытание, эксплуатацию и прочее техническое обслуживание
• Использующих в ходе своей рабочей деятельности механизированные, электрифицированные и прочие ручные инструменты
• Работающих с источниками опасностей, могущих оказывать опасное для организма самого работника и окружающих воздействие
• Осуществляющих хранение, транспортировку, а также непосредственное применение материалов и сырья

Как видно из перечня, аттестация рабочих мест офисных служащих раннее не производилась

С января 2014 г. специальная оценка условий труда должна осуществляться и в отношении тех рабочих мест и работодателей, которые до этого от аттестации были освобождены

Результаты СОУТ могут применяться для:

• разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; 
• информирования работников об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных факторов и полагающихся работникам гарантиях и компенсациях; обеспечения работников СИЗ, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
• установления работникам гарантий и компенсаций;
• установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФ РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
• расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от НС;
• обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• решения вопроса о связи заболеваний с воздействием на работников на их РМ вредных факторов, а также в целях расследования НС на производстве и профзаболеваний; оценки уровней профессиональных рисков.