Проведем Специальную оценку условий труда на предприятии. Стоимость от 500 руб за рабочее место*
Оформим Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда бесплатно (при заказе СОУТ)
➤Даем гарантию качества услуг 5 лет.
*стоимость СОУТ одного рабочего места зависит от территориального расположения и количества мест в организации
Оставьте заявку
Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда «Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда».
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Вновь созданная организация обязана провести СОУТ всех рабочих мест в течение 12 месяцев
Специальную оценку новых рабочих мест необходимо провести в течение 12 месяцев.
Результаты СОУТ действуют пять лет (п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Если пять лет уже прошло, вы обязаны провести заново.
Вы обязаны провести заново, если поменялись условия труда (технологии, материалы, средства защиты и т. п.).
Новая спецоценка обязательна, если несчастные случаи или заболевания были спровоцированные воздействием опасного (вредоносного) фактора на рабочем месте.
Проводиться СОУТ должен не реже 1 раза в 5 лет.
Наши специалисты проконсультируют по всем интересующим вопросам!
Что это значит для Заказчика?
Подписав договор на оценку условий труда. Вы можете не беспокоиться за сроки его проведения. Компания-оценщик полностью несет ответственность за проведение специальной оценки условий труда перед Заказчиком и Государством. Вы не пострадаете в случае задержки сроков оформления документации.
У компании-оценщика появилась новая обязанность по информированию работодателя о факте отправки сведений в ФГИС СОУТ о проведенной на его предприятии спецоценке. На это дается 3 рабочих дня с момента отправки таких сведений в информационную систему. Обязанность считается надлежаще исполненной только в том случае, если работодатель получит от компании-оценщика уведомление в виде бумажного уведомления, доставленного почтой заказным письмом с уведомлением о вручении; или в форме электронного документа, подписанного УКЭП
Работодатель сможет использовать результаты проведения СОУТ только при условии, что сведения внесены во ФГИС СОУТ. Результаты, где есть сведения, составляющие гостайну или иную охраняемую законом тайну, можно применять со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. Это следует из обновленной части 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Срок действия декларации СОУТа с 1 января 2020 года отсчитывается не с момента, когда утвержден отчет о проведении СОУТ, а с момента выгрузки отчета во ФГИС СОУТ.
Читайте подробнее на странице Возмещение средств из ФСС
Сотрудники нашей компании, имеют большой опыт работы и, несомненно, смогут Вам помочь в осуществлении задуманного.
Обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. СОУТ проводится совместно работодателем и привлекаемой им на основании гражданско-правового договора организацией, отвечающей установленным законом требованиям. Специальной оценке подлежат все рабочие места, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
ООО "Атон - Экобезопасность и охрана труда" аттестат аккредитации RA.RU.21ЮИ04
ООО "Атон - Кузбасс" аттестат аккредитации RA.RU.21АТ33