Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) является процедурой обязательного характера и вменяется владельцам предприятий и руководителям организаций действующим законодательством.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это обязательная процедура, комплекс мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

СОУТ включает в себя измерение таких факторов как освещенность, микроклимат, шумовой фон, сопровождающие работников при выполнении ими своих обязанностей.

К проведению спецоценки допускаются только организации, внесенные в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, включая СОУТ. 

Почему стоит заказать услугу в  ГК АТОН?

СОУТ с гарантией:

• Работаем в сфере охраны труда с 2008 года. На услугу проведения СОУТ мы даем гарантию качества пять лет. В 2021 году наша компания стала лауреатом престижного конкурса «100 лучших товаров России» с услугой СОУТ, что подтверждает высокое качество оказываемых нами услуг!
• В период действия документов по спецоценке обязуемся защищать результаты своей работы в любом государственном органе, контролирующем работу по СОУТ. За период деятельности у нас нет отрицательных заключений экспертизы Минтруда по результатам аттестации рабочих мест, выполненной для наших заказчиков.
• Все замеры выполняются в сжатые сроки, с высоким качеством, в полном соответствии с требованиями ФЗ от 28.12.2013г №426.
• При необходимости (по вашему запросу) проведем консультации и разъяснения результатов СОУТ сотрудникам.
• Наши представительства работают в крупнейших городах Сибири – Новосибирске, Омске, Барнауле, Кемерове, Томске, Новокузнецке.

Удобный СОУТ:

• Расчет стоимости и коммерческое предложение вы получаете в день вашего обращения к нам. 
• Инструментальные замеры будут проведены в то время, которое удобно вам. 
• Вы получаете на руки полный комплект документов, также наши специалисты проконсультируют вас как заполнить приказ на проведение СОУТ и иные бумаги. Информационная поддержка нашим клиентам оказывается на всех этапах. 

Доступный СОУТ:

• Гарантия низкой цены. Обеспечим самое выгодное предложение на рынке.
• Всегда! Делаем расчеты по принципам сменности и аналогичности рабочих мест.
• Различные варианты оплаты. Возможны рассрочка и постоплата.

ГК "Атон" Внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в том числе СОУТ.

Качество оказываемых услуг подтверждают декларация и диплом лауреата конкурса «100 лучших товаров России-2021» в номинации услуги производственно-технического назначения.

Установление вредности по результатам СОУТ

Процедура проводится по следующей схеме:

• Выбираете исполнителя работ. Проводить оценку условий труда на рабочих местах имеют право только уполномоченные организации, включенные в особый реестр Минтруда.
• Подписываете договор, определяющий порядок выполнения процедуры СОУТ.
• Создаете внутри своей организации комиссию по спецоценке.
• Составляете список рабочих мест, на которых нужно провести СОУТ.
• Данный перечень вместе с протоколами и актами, требующимися для выполнения контроля, передаете выбранному исполнителю.
• После этого начинается процедура проведения СОУТ.

Расчет стоимости выполнения работ производится на основании штатного расписания.

Основания и необходимость проведения. Правовые аспекты

Правовой базой процедуры являются:

• Ст. 212 Трудового кодекса РФ. Согласно ей: «Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки в соответствии с законодательством о СОУТ».
• Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о СОУТ и инструкции по ее заполнению».

Вам нужно провести специальную оценку условий труда, если:

• Вы недавно зарегистрировали свое предприятие. В течение года вы обязаны провести СОУТ. 
• Были созданы новые рабочие места. Спецоценку также необходимо будет выполнить в течение двенадцати месяцев.
• Предыдущая СОУТ проводилась боле пяти лет назад. Срок действия оценки определяется п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ.
• Основаниями для выполнения процедуры также могут служить случившийся несчастный случай на производстве, зафиксированные профзаболевания у сотрудников, изменения условий труда. 
• Ранее СОУТ не проводился. 

Исключениями, в отношении которых не производится спецоценка, являются: надомные сотрудники; дистанционные работники; лица, осуществляющих трудовые отношения с теми работодателями (физическими лицами), которые не являются индивидуальными предпринимателями.

Как часто нужно проводить спецоценку?

Не реже одного раза в пять лет.

Для рабочих мест, на которых не выявлены вредные и/или опасные условия труда, оформляется декларация соответствия условий труда, которая действует бессрочно.

Наши эксперты проконсультируют по всем интересующим вопросам! Точная стоимость процедуры проведения СОУТ, а также сроки выполнения работ, обуславливаются особенностями деятельности вашей компании. Позвонив нашим специалистам, вы можете рассчитать ее в индивидуальном порядке. 

Наши специалисты проконсультируют по всем интересующим вопросам!

Конкретная цена и сроки проведения спецоценки зависят от специфики компании и рассчитываются индивидуально.

Что включено в стоимость?

Цена включает:

• Идентификацию. 
• Инструментальные измерения. 
• Транспортные расходы. 
• Предоставление отчета о результатах спецоценки и заполнение Декларации. 

Результаты и итоги используются для:

• Выполнения оценки профрисков. 
• Разработки и реализации мер по приведению условий труда к соответствию актуальным нормам. 
• Консультирования сотрудников организации/предприятия о рисках, мерах защиты, гарантиях и компенсациях. А также для обеспечения персонала СИЗ и коллективными средствами защиты, проведения медицинских осмотров. 
• Определения гарантийно-компенсационных выплат. 
• Фиксации дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса или подкласса условий труда. 
• Расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.
• Обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 
• Для оценки профрисков, выявления степени обусловленности уровня заболеваемости персонала имеющимися вредными и/или опасными факторами, выяснения причин и обстоятельств происходящих/вших производственных несчастных случаев. 

В каких случаях работодатель может подать декларацию в ГИТ без проведения спецоценки

• В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены.
• Если условия труда признаны оптимальными или допустимыми.
• Если по результатам ранее проведенной аттестации или СОУТ установлены допустимые условия труда и должность не содержится в списках на досрочное назначение пенсии.

Декларация подается в соответствии с Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н.

Помните, что вы имеете право на возврат из Фонда социального страхования РФ затрат, понесенных на проведение СОУТ. Подробнее об этом здесь.

Причины внепланового проведения соут.

Основанием для внеплановой проверки служат:

• В штатное расписание внесены новые должности.
• Предприятие перешло на иной технологический процесс.
• В производственном цикле стали использовать новые материалы и сырье.
• Необходимо выявить причины произошедших несчастных случаев на производстве.

Мы предлагаем оптимальные для наших заказчиков условия сотрудничества, гарантируем качество работ и своевременность их проведения. Информацию о сроках исполнения заказа вы можете узнать по телефонам, указанным на сайте нашей компании.